Miyaad shakhsiyaynaysaa khibradda macmiilka si ka badan weligii?Waxaa laga yaabaa inay tahay waqtigii aad dib uga fikiri lahayd xeeladdaada.Waa kan sababta.

Shanta sano ee soo socota, 80% shirkadaha maalgeliyay shakhsiyeynta khibradaha macaamiisha waxay ka tagi doonaan dadaalkooda sababtoo ah waxay ku dhibtoonayaan inay maareeyaan dhammaan xogta mana helaan wax soo saar la taaban karo oo ku saabsan maalgashiga.

Halgankii shakhsiyaynta

"Miisaaniyad sare waxay la socotaa rajooyin sare," ayay yiraahdeen cilmi-baarayaashu."Haddana soo celinta maalgashiga shakhsiyaynta ayaa weli ah mid adag in la qiyaaso."

Taasi waa sababta oo ah inta badan dadaallada shakhsiyaynta inta badan kuma la jaanqaadaan ilaha cabbira khibradaha macmiilka - sida Dhibcaha Dhiirigelinta Net iyo cabbirada qanacsanaanta macaamilka.Markaa agabka lagu daadiyay dadaallada shaqsiyaynta - sida ololayaasha iimaylka ee la beegsaday, qaraxyada warbaahinta bulshada iyo ololayaasha iibka ee la habeeyey - lama qiyaasi karo dhamaadka natiijooyinka.

Sida loo sameeyo shakhsiyaynta arrin, bixi

Laakin ha u malayn in la joogo waqtigii shakhsiyaynta laga tuuri lahaa daaqadda.Wali waxay muhiim u tahay khibrada iyo daacadnimada macmiilka.

Xirfadlayaasha khibradda macaamiisha "waa inay u eegaan shakhsiyeynta sida shuruudaha miiska-haynta macaamiisha iyo qiimaha nolosha," ayuu yidhi Garin Hobbs, agaasimaha iibka istiraatiijiga ah."Ku dhawaad ​​horumar kasta oo aad ku soo kordhiso waayo-aragnimadaada macmiilka waxay u badan tahay inay keento kor u qaadis hore oo waxqabad ah, sababtoo ah waa cusub."

Sharadka ka fiican: "... Ku dheggan oo sii wad inaad wax cusub samayso," Hobbs ayaa yidhi."Shakhsiyeynta waa in loo arkaa mid muhiim u ah waayo-aragnimada guud ee macaamilka, halkii loo qiyaasi lahaa inay tahay qayb ka mid ah waxqabadka heerka ololaha.Dhaqan-galka tartanka iyo kobaca waara waxay u egyihiin ROI-dam-wanaagsan ee goob suuqeed oo camiran.

Cilmi-baarayaasha Gartner waxay ogolaadeen: Ku laabo aasaaska dadaalka shaqsiyeynta, waxay yiraahdeen.

Shan fure:

• Samee istaraatijiyad cad oo shakhsiyaynta khibrada.Waa wax aad uga badan in loo jadwaleeyo taxane iimaylo ah macaamiisha iibsada badeecad gaar ah.Fahmo cidda aad rabto in aad la samayso xidhiidh nololeed - macaamiil awood sare leh - iyo sababta ay muhiim u tahay.
• Bixi doorashooyin badanMacaamiishu waxay rabaan waayo-aragnimada shakhsi ahaaneed ee qaabkaasugu habboon iyaga.Markaa bixinta kanaalo badan oo loo ogolaado inay doortaan kanaalada ugu wanaagsan ee isgaadhsiinta waxay u baahan tahay inay fure u noqoto qorshahaaga shakhsiyaynta.Fariintu waa isku mid, laakiin waxay u baahan tahay in laga helo kanaalka ay doortaan.
• Samee (ama dib-u-horumarin) profile-ka macaamiisha.Ka hel fikradda iibka, suuq-geynta iyo adeegga cidda ay inta badan la shaqeeyaan iyo waxa ay rabaan noocyada macaamiisha.
• Kor u qaad is-adeegga.Fikradda macaamiil badan ee khibradda shakhsi ahaaneed waa mid aan qasab ahayn in lagu lug yeesho dadka kale!Waxay rabaan helitaan, jawaabo iyo awood ay ku maareeyaan xisaabaadkooda wakhtiyada ugu haboon iyaga.Taasi waxay u baahan tahay madal is-adeeg oo adag.Waxaad doonaysaa marinnada la ilaaliyo oo ay ku jiraan FAQ-yada ugu dambeeyay, tilmaamo fiidiyoow ah, tallaabo-tallaabo xalinta mushkiladda, iyo iibsashada, raadraaca iyo kartida taariikhda xisaabta.
• Soo ururi oo isticmaal jawaab celinta macaamiisha si aan kala joogsi lahayn.Waxaad hagaajin kartaa oo aad kobcin kartaa khibradda macmiilka ee gaarka ah adiga oo ogaanaya waxa macaamiishu jecel yihiin, neceb yihiin, rabaan oo ay filayaan si joogto ah.Taas laguma samayn karo sahan online oo keliya.Si joogto ah uga ururi aragtida iibka iyo faa'iidooyinka adeegga kuwaas oo la macaamila macaamiisha maalin kasta.Ku laabo kooxaha fiiro gaar ah u lahaan jiray kuwii hore.

Ilaha: Waxaa laga soo qaatay internetka