Waa kuwan sagaal nooc oo adeeg ah kuwaas oo si wanaagsan u qabta iyo sida aad ugu maarayn karto macaamiishaada:

1. Isku-duwaha

Waa dukaamo hal-joojin ah, meesha ay macaamiishu tagaan si ay u daboolaan dhammaan baahiyahooda.Diirada ay saarayaan ayaa ah badeecooyin iyo adeegyo aad u tiro badan.

Hogaamiyayaasha: Amazon, iTunes, WW Grainger.

Sida wanaagsan ayaad u samayn kartaa: Aggregators waxay ujeedadoodu tahay inay badbaadiyaan macaamiisha waqti iyo lacag.Sii macaamiisha doorashooyin badan, oo si degdeg ah u hel waxa ay rabaan.Furaha ayaa ah in diirada la saaro hababka gadaashiisa ee muuqaalka ka dhigaya xulashooyinka, wax kala iibsiga iyo bixinta si hufan.

2. Gorgortanka

Qiimuhu wuxuu ku jiraa qiimo jaban.Ma bixiyaan wax qurux badan, laakiin waxay ku faraxsan yihiin inay xal u noqdaan dhibaatooyinka qiimaha macaamiisha.

Hogaamiyayaasha: Walmart, Spirit Airlines, Red Roof Inn.

Sida wanaagsan ayaad u samayn kartaa: Deji rajooyin cad oo ku dheggan.Shirkadaha baayacmushtarku waxay sii ahaan karaan gorgortanka haddii kharashaadka la dhimo.Fududeeya qiimahaLacag dheeraad ah ku dalbi feejignaan dheeri ah - laga bilaabo xawaare badan iyo raaxaysi, dib-u-shaqayn iyo soo kabasho.

3. The Classic

Waxay yihiin kuwa ugu sarreeya.Waxa laga yaabaa in aanay noqon kuwo heer-sare ah, laakiin waxa loo yaqaan kuwa ugu wanaagsan warshadahooda oo leh badeecooyin la isku halayn karo iyo adeegga macaamiisha.

Hogaamiyayaasha:Hudheelada Afar xilli, Ralph Lauren, Mayo Clinic.

Sida wanaagsan ayaad u samayn kartaa: Classics-ku maaha kuwo xiiso leh.Waxay ku dhisaan sumcadooda adeegga macaamiisha badeecado la isku halleyn karo iyo dadka ka dambeeya.Furaha ayaa ah in la hubiyo in khibraddu ay tahay mid la isku halleyn karo oo joogto ahbarta taabasho kasta.

4. Kabaha Hore

Marka magacyada meelahan ay soo baxaan, macaamiishu waxay inta badan yiraahdaan, "Meel wanaagsan, adeeg wanaagsan, qiimo wanaagsan" (ama wax la mid ah).Caadi ahaan waa ganacsi maxali ah (ama calaamad weyn oo ay leedahay ama ay faa'iido u leedahay qof maxalli ah), halkaas oo shaqaaluhu ay yaqaaniin macaamiisha caadiga ah iyo waxay jecel yihiin.

Hogaamiyayaasha:Ururada amaahda, Foosto Cracker, Radio Shack.

Sida wanaagsan ayaad u samayn kartaa: Dhis oo horumari xidhiidhka shakhsi ahaaneed ee macaamiisha si naxariista iyo ka-qaybgalku u noqdaan kuwo dabiici ah oo u dhexeeya shaqaalaha iyo macaamiisha.Inta badan shaqaalaha - laga bilaabo milkiilaha ama madaxweynaha, ilaa faa'iidooyinka adeegga safka hore iyo karraaniyada - waa inay xiriir joogto ah la yeeshaan macaamiisha.

5. Doorashada Badbaadada ah

Shirkadahani waa kuwo adag.Macaamiishu waxay barteen inaysan ku khaldami karin wax iibsiga iyaga.Macaamiisha laguma farxi doono ama laguma farxi doono, laakiin sidoo kale ma niyad jabi doonaan.

Hogaamiyayaasha:Caymiska Allstate, Dillard's, Microsoft.

Sida wanaagsan ayaad u samayn kartaa: Ma ka farxin kartid dadka oo dhan mar walba, laakiin waad u soo dhowaan kartaa.Doorashooyinka badbaadada leh waxay bixiyaan adeeg macmiil oo adag oo cadaalad ah.Ma jiraan wax ka sarreeya ama qiimo leh, laakiin shaqaaluhu waxay ula dhaqmaan macaamiisha si caddaalad ah siyaasaduna waa u caddaalad dhammaan macaamiisha.

6. Xalka

Xalku waxay dhisaan iskaashi.Waxay aad u qiimo badan yihiin marka baahida macaamiishu ay adagtahay, mashaakiluhu wajiyo badan yihiin ama rabitaanku ay gaar yihiin.Waxay isku soo jiidi karaan dhammaan qaybaha dhaqaaqa oo ay isla jaanqaadi karaan.

Hogaamiyayaasha:IBM, Deloitte, UPS.

Sida wanaagsan ayaad u samayn kartaa: Adeegga macaamiisha ee Solutions waa mid qiimo leh sababtoo ah waa jawaab dhan, ma aha oo kaliya qayb ka mid ah xalka weyn.Xirfadlayaasha adeegga waxay u baahan yihiin inay noqdaan khabiiro meelo kala duwan leh oo awood u leh inay soo ururiyaan xogta saxda ah ee mid kasta oo ka mid ah goobahaas si loo helo xalka ugu dambeeya.Ma ahaan doontid shirkadda ugu dhaqsiyaha badan ama ugu dhaqaalaha badan.Laakin waa in aad noqotaan kuwa ugu saxsan.

7. Khabiirka

Xirfadlayaasha takhasuska leh ayaa leh heerka ugu sarreeya ee khibradda, waxayna ka dhigaan inay macaamiisha u helaan qiimo qaali ah.Waxay ka sarreeyaan shirkadaha kale ee iyaga oo kale ah.Laakiin macaamiishu waa inay si fiican u bixiyaan dareenka iyo aqoonta noocaas ah.

Hogaamiyayaasha:USAA, East West Bancorp, Goldman Sachs.

Sida wanaagsan ayaad u samayn kartaa: Khabiirada intooda badani waxay maalgashadaan shaqaalahooda iyo tignoolajiyada, kuwaas oo labaduba ku yaal gees-goynta.Waxay siiyaan macaamiisha xalal heer sare ah waxayna sii wadaan inay ku daraan qiimaha xiriirka iyagoo samaynaya cilmi-baaris iyaga u gaar ah, martigelinta shirarka macaamiisha iyo samaynta khabiiro la heli karo.

8. Trendsetter-ka

Shirkadahani waa kuwo qurux badan oo sinta ah waxayna ka dhigaan macaamiisha inay dareemaan sinta, sidoo kale.Waxay bixiyaan khibrado gaar ah waxayna ka dhigaan macaamiisha inay dareemaan inay caqli badan yihiin inay ganacsi la sameeyaan.

Hogaamiyayaasha:Apple, Barney's, Uber.

Sida wanaagsan ayaad u samayn kartaa: Trendsetters waxay hore u soo saareen weji casri ah: degel qurux badan iyo naqshad calaamad, xafiisyo yar iyo shaqaale moodada leh.Waxaa laga yaabaa inay fiican yihiin, laakiin waxay ka shaqeeyaan dhisidda ka qaybgalka macaamiisha.Waxay ilaaliyaan nidaamyada si ay si dhow u dhagaystaan ​​macaamiisha iyo, ugu muhiimsan, u dhaqmaan beddelka baahiyaha iyo dalabaadka.

9. Adeegga

Utilities-ku waxa ay siiyaan macaamiisha adeegyada muhiimka ah.Caadi ahaan waa la nidaamiyaa, mararka qaarkood waa xafiisyo iyo inta badan ciyaarta kaliya ee magaalada.

Hogaamiyayaasha:AT&T, Comcast, Adeegga Boostada Mareykanka.

Sida wanaagsan ayaad u samayn kartaa: Sababtoo ah Utilities inta badan ma la kulmaan tartan macnaheedu maaha inay ka bixi karaan adeegga macaamiisha oo liita.Adeegyadu waxay isku dheelitiri karaan xeerarka iyo siyaasadaha adag iyo xallinta khilaafaadka adag.Haddii shaqaalaha loo tababaro oo ay ku dhaqmaan dareenka, waxay abuuri karaan waayo-aragnimo dhab ah, ma aha xafiisyo.

 

Ilaha: Waxaa laga soo qaatay internetka